Fondo Nuove Competenze (FNC)
Il Fondo Nuove Competenze è uno strumento essenziale per le imprese che intendono investire nella crescita del proprio capitale umano, permettendo di finanziare piani formativi mirati alla riqualificazione e all’aggiornamento delle competenze.
Attraverso il fondo, le aziende possono destinare una parte dell’orario lavorativo alla formazione senza rinunciare alla produttività e con un rimborso fino al 60% della retribuzione e al 100% dei contributi per le ore di formazione.
Analisi del fabbisogno formativo.
La partecipazione al Fondo Nuove Competenze inizia da un’approfondita analisi delle esigenze formative.
Ogni progetto formativo viene sviluppato a partire da una valutazione puntuale dei fabbisogni, identificando le competenze strategiche su cui puntare per affrontare i cambiamenti tecnologici e di mercato.​​
Gestione e monitoraggio del progetto.
Ogni progetto formativo è seguito con un monitoraggio costante per assicurare che gli obiettivi prefissati siano in linea con le normative del Fondo Nuove Competenze.
Tale supporto permette alle aziende di concentrarsi sullo sviluppo delle competenze interne, senza doversi preoccupare degli aspetti amministrativi.
Progettazione del piano formativo.
In linea con le priorità dell’impresa, viene progettato un piano formativo su misura, con percorsi che rispondano alle tematiche chiave del bando: dall’innovazione digitale e tecnologica alla sostenibilità, dall’introduzione dell’intelligenza artificiale all’efficienza energetica e allo sviluppo organizzativo.​​
Rendicontazione e chiusura del progetto.
Al termine del percorso, viene curata la rendicontazione finale, garantendo una chiusura puntuale e conforme ai requisiti del bando.
Questo consente alle imprese di ottenere i rimborsi previsti in tempi brevi e senza difficoltà burocratiche.​
Docenze qualificate.
I percorsi formativi sono realizzati grazie alla collaborazione con docenti esperti e qualificati nei settori rilevanti, con modalità didattiche che possano includere sia lezioni in presenza che a distanza, in base alle esigenze operative dell’impresa.
Questo approccio consente di garantire la massima flessibilità e qualità nell’erogazione dei corsi.​
Perchè aderire al Fondo?
Partecipare al Fondo Nuove Competenze significa fornire alla propria impresa strumenti e risorse per essere competitiva in un mercato in continua evoluzione. L’iniziativa offre un vantaggio concreto, non solo in termini di risparmio economico, ma come vero e proprio investimento per il futuro delle proprie risorse umane, al fine di costruire un’organizzazione resiliente, sostenibile e all’avanguardia.
